晴和会は「少子化」と「超高齢化」のすすむ現代に、皆さまに望まれるものを可能な限り提供させていただきます
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セクシュアルハラスメントについて
 医療法人社団 晴和会は、すべての職員および施設ご利用者様が個人として、その人格や人権を尊重されるべきであると考えています。そして、職務や施設利用に必要な環境を整え、これを維持することが、法人の重要な責務であると認識しています。
 
 セクシュアルハラスメントは、相手が望まない性的あるいは性差別的な意味合いを持つ言動により相手の人格を傷つけること、相手の利益・不利益を条件としたり結果に伴わせて相手に対し性的な強要や働きかけをすること、またはこれらの行為により職務や施設利用の環境を悪化させることなどを指しています。そのような行為は、職員が自己の能力を存分に発揮して職務に従事することおよび施設ご利用者様が気持ち良く施設をご利用いただくことを困難にします。いかなる形態によるものであっても、セクシュアルハラスメントが看過されたり、黙認されることがあってはなりません。また、セクシュアルハラスメントの被害者や問題解決のために協力した人が、いかなる形の不利益を受けることがあってもなりません。
 
 医療法人社団 晴和会は、男女平等の原則の下に、セクシュアルハラスメント防止に努めて参ります。セクシュアルハラスメントに関して何か問題がございましたら、遠慮なく相談してください。
 

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